Государство Сапиенсов

 

Концентрация технологусов среди homo вообще не велика и к тому же сильно колеблется в зависимости от  места проживания.

Наибольших значений количество технологусов достигает в странах развитой Технологии – в странах «золотого миллиарда».

Неспособность технологусов к насилию делает для них невозможным сконцентрировать усилия множества людей, необходимые для решения масштабных технологических задач.

Однако это великолепно умеют делать сапиенсы.

В результате складывается своеобразный симбиоз, сотрудничество сапиенсов и технологусов.

 

Технологусы необходимы сапиенсам, что бы создавать нужные им продукты технологии.

Технологусам необходима способность сапиенсов заставлять миллионы людей совершать целенаправленные действия, даже если людям этого не хочется.

 

В силу своих психо-социальных особенностей изолированная группа сапиенсов всегда «выкристализовывается» в пирамидальную структуру – государство.

 

Не нужно быть доктором социологии, что бы разобраться в этом свойстве группы Сапиенсов.

Автор значительный период своей жизни прожил среди кадровых военных, и  стал свидетелем нечаянного эксперимента.

Изолированная группа молодых самцов Homo Sapiens, только что рекрутированных в Вооруженные силы типа B через несколько недель расслоилась на две выраженные части:

- большую группу «слабых» особей, выполняющих большую часть унизительных обязанностей и трудной работы и подвергающуюся насилию со стороны «сильных» особей.

- меньшую группу  «сильных» доминирующих особей «угнетающую» представителей «слабой» группы.

Что бы предотвратить развитие «неуставных взаимоотношений», командир войсковой части разделил «сильную» и «слабую» группы.

И что же?

Спустя несколько недель, обе группы расслоились на «угнетателей» и «угнетаемых».

 

Забегая вперед, отмечу, что государство,  абсолютное, неизбежное зло, будет существовать, пока существует homo sapiens, и насильственное сопротивление государству бессмысленно и опасно для здоровья и жизни.

Более подробные рекомендации для технологусов о правилах поведения в государствах сапиенсов будут изложены в третьей части.

 

Государство – пирамидальная организация, предназначенная для контролирования (управления поведением) населения на территории страны.

 

На вершине пирамиды  -  доминирующая особь, государь (царь, король, князь, президент, шейх, хан, генеральный секретарь, команданте, эмир, шах, отец всех туркмен, великий вождь.... ).

Ниже  -  правящая элита  - ближайшее окружение доминирующей особи, устанавливающее основные правила функционирования государства, участвующее в распределении дани собираемой с контролируемого населения, и занимающие высшие должности в структурах Приводной элиты.

В  самом низу - приводная элита – силовые, идеологические и административные ведомства, осуществляющие непосредственное принуждающее воздействие на поведение контролируемого населения.

Страна – территория на глобусе, контролируемая соответствующим государством.

Народ – население страны, контролируемое государством, производящее материальные и нематериальные продукты под управлением государства, и направляющее часть этого продукта в виде дани на вершину государственной пирамиды - не члены государственной организации.

Дань – совокупность всех поборов с населения, включающая в себя налоги, акцизы, таможенные сборы, государственные пошлины, сборы за сертификацию, плату за лицензирование, льготы всех типов и размеров, взятки,  откаты и прочее и прочее.

 

Принадлежность индивидуума к народу или государству определяется исключительно способом получения материальных и нематериальных благ.

Представители народа получают их (блага) в результате хозяйственной, экономической деятельности;

члены государственной организации – как долю от собранной с населения дани.

 

...Однажды, тысяч сорок-пятьдесят лет назад тому, Сапиенс Большой Кулак проснулся, почесался, и понял, что для того, что бы жить сыто и сладко, не надо бегать, высунув язык,  весь день по лесу  за кроликами и куропатками!

А нужно утром, пораньше, на пинках и зуботычинах,  выгнать соплеменников послабее  в лес, а вечером отобрать у них кроликов и куропаток,  и набить морду тем, кто таковых не принес.

 И пошла жизнь у Большого Кулака как надо:

Утром выгонял народ на добычу, днем   жрал, спал, топтал самок, вечером бил морды нерадивому населению.

Чуть позже, самому «прессовать народ» Большому Кулаку стало «в ломы»,  - и он набрал десяток подручных, с которыми делился кроликами, а уже подручные били морды населению.

 

Так образовалось первое государство.

Во главе  доминирующий самец – Государь, потом  Подручные – правящая элита, потом подручные подручных – приводная элита,  ну и  это самое - контролируемое население, народ.

С тех пор в конструкции государственной пирамиды ничего не изменилось:

Внизу  контролируемое население – народ.

Над народом  - государство, состоящее из следующих основных агрегатов:

Приводная элита  - государственная администрация и силовые структуры всех видов, возглавляемые  особо доверенными функционерами, непосредственно заинтересованными в работе государственной организации.

Еще  выше  правящая элита – узкий круг особо доверенных лиц  при доминирующей особи.

И, наконец,  доминирующая особь.

Легко определить свое место в государственной пирамиде.

Если Вы добываете «куропаток» в лесу - вы народ.

Если «куропатку» вам выдают из числа отнятых у населения  – вы государство.

 

Технолократизм различает три основных типа классических государств и три дополнительных типа постиндустриального  государства.

Тип классического государственного устройства определяется технологией управления населением.

Постиндустриальные государства стоят особняком и радикально отличаются от классических.

Подробное разъяснение этого отличия будет дано чуть позже.

Технология управления поведением групп людей использует три основных способа:

 

A. Заставить «правильно» вести – Насильственный способ.

B. Убедить «правильно» вести – Религиозный идеологический способ.

C. Купить «правильное» поведение – Рыночный способ.

 

Попробуйте придумать четвертый?!

 

В чистом, рафинированном виде ни один из способов не применяется для управления населением современных государств, однако то, какой из способов является основным, как раз и определяет тип классического государства…

 

Представьте, что Вы задумали построить пирамиду.

Нет!

Лучше выкопать судоходный канал!

Длиной километров пятьдесят, глубиной метров 20 и шириной метров 30.

И потратить на эту работу не более двух лет.

 

Понятно, что вдвоем с лопатой Вам такие объемы не осилить.

 

Вам понадобиться:

 

- примерно, 200 тысяч копальщиков и носильщиков,

- и еще  тысяч 100 - 150  тачечников, кузнецов и плотников, поваров, портных, золотарей, похоронщиков, чтобы делать для первых тачки, кирки, лопаты, нары, бараки, варить для них баланду, шить для них телогрейки и кирзачи, закапывать отработавших и  убирать дерьмо, которое в огромном количестве будет производить это гигантское стадо.

И тут, во весь рост, встает серьезная проблема.

 

Оказывается!

 

Ни одна тварь homo не собирается гробить свое здоровье и жизнь во имя Вашей идеи и по 16 часов сутки копать глину, дробить камень и таскать тачку, что бы доставить Вам удовольствие!

 

Как же побудить 300  тысяч человеков копать для Вас канаву!?

Да очень просто – заставить!

 

Бить!

Не давать жрать!

Убивать, в конце концов, тех, кто не собирается выполнять Ваши безобидные поручения…

 

…Насильственный способ управления «А», как самый простой и понятный доминирующему сапиенсу и правящей элите появился на исторической арене первым.

Первыми появились и государства группы  «A»

Однако, насильственный способ, простой и понятный, имеет существенный недостаток.

Один надсмотрщик сытый, сильный и вооруженный, даже в условиях идеальной организации, способен контролировать не более 9,  10 тощих, голодных исполнителей, а если речь идет о круглосуточном тотальном контроле поведения исполнителей – то не более трех,  четырех.

 

Отношение числа контролируемых особей к числу контролирующих называется Коэффициентом или Углом Управления организации (KC).

Для организации типа «А» Угол управления составляет величину не более трех (для приведенного ниже  примера KC =65/30≈2)

 

 

Тотальный контроль это:

 

- следить, чтобы «подопечные» не сбежали,

- не бездельничали,

- не имитировали занятость,

- не симулировали болезни,

- не отнимали друг у друга еду, воду  и одежду,

- не причиняли себе и другим увечья,

- не покалечили или убили надсмотрщика;

-  это   планировать работы, давать индивидуальные задания на смену,

- проверять исполнение заданий.

 

Это очень большая и кропотливая работа.

 

Вот и выходит, что для того чтобы заставить целенаправленно работать 300 тысяч «рядовых» рабов Вам понадобиться 100 тысяч надсмотрщиков «сержантов и «дедов».

В свою очередь для того, чтобы  100 тысяч «сержантов и «дедов» не сачковали и интенсивно угнетали 300 тысячное стадо, понадобится еще 30 тысяч «лейтенантов».

Для присмотра  за «лейтенантами» понадобится 10 тысяч «капитанов».

Для стимуляции «капитанов» - 3 тысячи «майоров».

Для направления «майоров» нужно не менее 1 тысячи «подполковников».

Для стратегического управления процессами понадобится 3 сотни «полковников» и  мелких генералов, и  хотя бы один «генерал армии».

Для того, чтобы достойно одевать и кормить 100 тысячную армию надсмотрщиков и командиров младшего и среднего звена и особенно достойно  - представителей правящей элиты нужны еще 20 тысяч обслуживающего персонала.

Для  учета движения живых и материальных ресурсов, для осуществления «документооборота» понадобится  не менее 30 тысяч «писарей», «клерков», «нормировщиков» и «бухгалтеров».

Таким образом, для тотального силового управления «населением» всего из 300 тысяч рабов, нужно 150 тысяч «управленческого персонала».

Все?

 

Нет!!

 

Для снабжения почти полумиллионной армии, так сказать, «бойцов и командиров», надо где-то брать мясо, шерсть, зерно, металл, дерево, питьевую воду, горючее и так далее и так далее.

Все это должен кто-то сделать, добыть, вырастить и притащить к канаве.

Положим что, один «работник тыла» способен «прокормить» себя и еще троих «бойцов».

Наивно положим, что начальники потребляют столько же, сколько и подчиненные.

 

Другими словами, положим наивно, что в баланде «полковника» плавает столько же кусочков цыплячьей шкурки, сколько в баланде «сержанта» и оба ходят на работу пешком.

 

После несложных расчетов получаем:

 -  для снабжения «фуражом» 450 тысяч «бойцов и командиров» понадобится 150 тысяч «работников тыла».

Ими тоже нужно управлять.

Значит плюс еще 50 тысяч «управленцев тыла».

Итого 650 тысяч.

Теперь все!?

 

Нет!!!

 

Всем живым существам, и людям тоже, свойственно умирать от старости, непосильного труда, недоедания, побоев и болезней.

Это значит, что для количественного поддержания штатного состава Вашей каналокопающей организации, с учетом скорости естественной убыли населения организаций типа «А», полученное число 650 тысяч нужно, как минимум, умножить в 5 – 10 раз.

 

Причем, число 10 наиболее адекватное.

Даже в оптимизированных государствах типа «C» наблюдается неуклонное сокращение населения, если среднее число детей в семьях менее трех.

И это  несмотря на максимальное развитие неонатальной, ювенальной, нормальной, геранто медицины, и, практического удвоения среднего «пробега» сапиенса с 30-40 лет до 70-80.

 

Вот теперь все.

 

Итак, что бы процарапать на теле планеты микроскопическую царапину длиной 50 километров Вам понадобится государство типа «А», населением, всего ничего, 5 - 7миллионов человек!!!

 

При этом «уровень налогообложения» населения составит не менее 75 процентов.

И это только чтобы  и население и представители государства не передохли с голоду.

Ни о каком развитии технологии не может быть и речи.

 

Это для сведения тех, кто думает, что купит экскаваторы.

Между киркой,  мотыгой и  первым двухведерным экскаватором лежат,  примерно, 5000 лет усилий цивилизованного человечества.

А у Вас всего два года и только 7 миллионов голов.

Так что не мечтайте.

 

Подведем итоги.

Ситуация катастрофическая.

Миллионы человеков живут впроголодь, умирают от изнурительного труда под кнутами надсмотрщиков, а в результате голодают и мерзнут  даже самые главные надсмотрщики.

Что можно изменить в устройстве Вашей организации, что бы увеличить благосостояние правящей элиты, помня, что канал копать надо, а дань увеличивать нельзя – население уже и так отдает организации четыре пятых того, что добывает?

 

В современной истории есть пример создания государства типа «A»  в Индокитае.

Доминирующие сапиенсы попытались создать организацию тотального силового контроля и в течение 4 лет сократили население своей страны с 8 до 6 миллионов человек и уморили бы остальных, если бы их не остановило силовое ведомство соседнего государства типа «B».

 

Но, вернемся в канал.

 

Какова структура затрат каналокопающей организации типа «А»?

 

 

 

Что же мы видим?

Приводная элита, простое передаточное звено, ничего не копающая, ничего не добывающая, ничего не доставляющая, пожирает треть всех ресурсов производимых семимиллионным государством.

 

Что бы выжить, Руководству каналокопающей организации необходимо радикально сократить количество приводной элиты!

 

К счастью существует способ сильно сократить количество надсмотрщиков младшего и среднего звена.

Такую возможность дает наличие у Сапиенсов второй сигнальной системы, то есть способность понимать речь.

 

Этот способ называется Религиозно-идеологическим и определяет структуру государственных организаций типа В.

 

Сапиенсу из народа, младшего и среднего звена приводной элиты с момента рождения «промывают мозги», внушают, когда словами, когда поркой, и  добиваются убеждения, что существует некий СуперНадсмотрщик, который не спит, не ест, не отвлекается,  живет вечно и внимательно следит за поведением сапиенса.

Даже, когда его не видят «деды и сержанты»!

И если, паче чаяния!

Несчастный сапиенс!

Забудет свое предназначение,  украдет чужую пайку, или, что еще страшнее пайку начальников!

Заболеет или умрет без разрешения или, что еще страшнее сделает больно надсмотрщику!

Не выполнит трудовую норму  или, что еще страшнее приказ доминирующего сапиенса!

То таковой сапиенс будет неизбежно и страшно наказан СуперНадсмотрщиком.

При жизни страшными хворями, после смерти -  муками ада.

Обычно роль Супернадсмотрщика выполняет внешнее божество.

 

Любая из монотеистических  религий.

 

Однако гораздо надежнее и эффективнее использование в качестве Супернадзирателя морально-нравственного императива (массовая мораль, идеология).

Внешнему божеству можно изменить, сменив религию.

От внутреннего Супернадзирателя убежать невозможно.

В реальных системах типа B используется хорошо разработанная монотеистическая религия, усиленная патриотизмом, в качестве дополнительного морально нравственного ограничителя.

Религиозно-идеологическая обработка массового сознания сапиенсов позволяет существенно увеличить количество особей, контролируемых одним надзирателем.

Отказ от тотального контроля, позволяет еще увеличить эту цифру.

 

Уменьшение числа контролируемых параметров поведения населения, существенно упрощает и удешевляет поддержание этих параметров в заданных рамках.

 

К тому же сапиенсы живут семьями, состоящими из самца, самок и потомства.

Это позволяет повседневный и ежечасный контроль  поведения самок и потомства возложить на «главу семьи».

В этом случае «элементарным» субъектом управления становится не отдельный сапиенс, а семья, «двор».

Правда, применить «дворовую» систему контроля населения можно только при патриархальном моногамном устройстве семьи.

Полигамия делает семью слишком многочисленной.

Глава семьи теряет возможность непосредственного управления поведением домочадцев.

Появляются промежуточные звенья управления (приводная элита) в лице старших самок и сыновей.

Глава семьи становится доминирующим сапиенсом, а семья превращается маленькое суверенное государство.

Это, немедленно, выводит полигамную семью из-под контроля большого государства и вынуждает правящую элиту большого государства отказаться от «дворовой» системы управления и вернуться к индивидуальной непосредственной, что увеличивает расходы большого государства на управление и мешает осуществлять по-настоящему крупные технологические проекты.

 

Таким образом, государственная организация типа «В»  - организация, осуществляющая контроль населения с применением мощной идеологической, религиозной обработки массового сознания, ограничением числа контролируемых параметров и введением моногамной структуры первичной семьи.

 

Основные признаки развитого государства типа «В»:

 

1. Наличие мощной религиозной идеологической компоненты в структуре правящей и приводной элит (служители культов, всех разновидностей, включая политработников).

2. Моногамное,  патриархальное устройство семьи.

3. Ограничение числа контролируемых параметров поведения населения и приводной элиты, путем введения формального свода законов.

 

Установление и, самое главное, исполнение формального законодательства, наиболее трудно дается правящей элите.

Формальное законодательство требует от правящей элиты самоограничиться, отказаться от произвольного насилия над населением и, что еще труднее, ограничить аппетиты приводной элиты в произвольном насилии над населением.

Во многих молодых государствах типа «В», перенявших технологию управления у старых государств, формальное законодательство напоминает распорядок дня нерадивого «скаута».

 

В распорядке на стене: ... в семь подъем, зарядка, умывание, уроки, кружок «умелые руки»....

 Наш скаут: ...  в три похмелье... пиво... в десять в клубе... в четыре утра не раздеваясь в кровати... в хлам...

От идеального расписания нет проку, если его некому исполнять.

 

Правящие сапиенсы из молодых незрелых элит, в силу мистичности своего сознания, убеждены, что правила, будучи написаны на бумаге, чудесным образом реализуются в жизни.

Они с изумлением узнают, что написанный ими закон №1 «не работает» и принимают закон №2, что бы работал закон №1.

Снова с изумлением замечают, что закон о законе тоже не действует.

Как объяснить могущественному государству, что изданный им закон – всего лишь несколько граммов чернил на бумаге.

Что закон этот придется исполнять ему самому, больше некому.

Если ты написало в своем законе:  взяток не брать – так не бери.

А если берешь все равно, так зачем писало и для кого?

Для населения?

 

Население можно заставить встать на уши, без всяких правил и формальных законов.

Для этого у государства есть все необходимые инструменты насилия: армия, полиция, религия.

А вот сдерживать собственные людоедские наклонности государство может только путем жесткого самоограничения правящей элиты.

 

Главнокомандующий любого заставит отжиматься, но кто заставит отжиматься главнокомандующего?...

Кроме него самого?

 

Формальный закон пишется элитой для себя, не для населения! 

 

А народ хоть дустом посыпай!

 

Это правило не имеет исключений.

История не знает ни одного случая успешного сопротивления народа государству.

В любой легенде о победе народа, если покопаться, обязательно найдется заговор и переворот внутри правящей элиты.

И наоборот, История кишит фактами кровавого подавления   даже очень крупных бунтов.

 

Успешные революции и народные восстания такой же миф, как воскресение из мертвых.

 

Любые изменения в структуре государства незначительные или радикальные - исключительный результат воли или неволи правящей элиты.

 

В государственных системах типа «В» количество контролируемых сапиенсов приходящихся на одного контролирующего  в среднем составляет 10 - 12.

 

Что дает переход на технологию управления типа «В» с точки зрения оптимизации затрат, применительно к строительству канала.

Основное копающее население – 300 тыс. человек.

Обеспечение стройки века – 100 тыс. человек.

Управление строительством – 40 тыс. человек.

Вспомогательное население – 5000 тыс. человек (осталось по наследству от государства типа «А»).

Управление вспомогательным населением – 500 тыс. человек.

Правящая элита без изменений – 1тыс. человек.

 

 

Почувствуйте разницу!

При прочих равных условиях, при сохранении драконовского налогообложения (70%), расходы на приводную элиту уменьшились (20% против 30%) на треть.

При этом качество жизни представителей приводной элиты улучшилось не хуже, чем в 5 раз.

 

Но, самое главное в 100 раз увеличились расходы на правящую элиту, на себя любимую!!!

 

То есть переход на технологию «В» не только уменьшил расходы на управление населением.

Но дал  возможность доминирующим сапиенсам реально не только сытно кушать, но и в  золотой унитаз писать и подумать о домике на Лазурном берегу.

Да и подручные чувствуют себя куда лучше.

 

Угол управления организаций типа «В» достигает величины порядка 10 – 12 (в приведенном выше примере KС=5300/540≈10).

 

Предельным случаем государств типа «В» является Ватикан.

Причем, отсутствие необходимости силового воздействия на контролируемое население, позволяет доминирующим сапиенсам Ватикана контролировать население вне национальных границ на территории других национальных государств.

Нет необходимости «вышибать» дань из «народа».

Ватикан – пример превосходно  функционирующей ненациональной государственной организации, практически не использующей в работе силовую компоненту и, тем не менее, контролирующей поведение более миллиарда населения на планете.

 

Можно ли еще что-то сделать, что бы еще уменьшить расходы на управление и улучшить материальное положение правящих сапиенсов.

Да, конечно!

 

Государственные организации типа «С»

 

Это самый трудный для Доминирующей особи способ управления, требующий максимального самоограничения собственного стремления к насилию над контролируемым населением, однако, обеспечивающий максимальное качество жизни своей и правящей элиты.

 

Способ управления поведением населения типа «С» требует дальнейшего уменьшения контролируемых параметров путем введения рыночных механизмов управления хозяйственной деятельностью и предельно либерального формального и идеологического законодательства.

Рынок выводит из сферы непосредственного государственного управления хозяйственную деятельность контролируемого населения.

Государству нет необходимости непосредственного планирования объемов и ассортимента продуктов, не нужно организовывать их производство, следить за качеством и количеством, наказывать нерадивых работников  поощрять хороших.

Рынок сам ставит перед хозяйствующими субъектами экономические задания и сам же проверяет их выполнение.

 

В качестве идеологического императива наряду с монотеистической религией используется  Либерализм.

Либерализм  сводит количество контролируемых параметров поведения населения и приводной элиты к абсолютному минимуму.

Все, что требуется от населения это выполнение всего трех нельзя:

 

- ничего нельзя взять, можно  только купить (предложить в обмен равноценное).

- ничего нельзя дать, можно только продать (и получить в обмен равноценное).

- нельзя не отдать государственной организации фиксированную долю  вновь созданной стоимости в виде дани (налога).

 

Все, что требуется от либерального государства типа «С» – предельно жесткое соблюдение этих предельно мягких правил.

 

Существует стойкое заблуждение, что рынок и либеральные правила для населения нужно только разрешить и они будут действовать «автоматически».

Так вот.

«Автоматически» в государстве сапиенсов действует только ничем не ограниченное насилие.

Рыночные правила в экономике и либеральные в обществе требуют от правящих сапиенсов наибольших усилий для своего поддержания.

 

 

В реальных государствах, этого достичь не удается.

Особенно в части относящейся к элитам.

 

Для государственного сапиенса невыносима сама мысль, что нужно платить за то, что можно просто взять силой.

 

Что нельзя просто снести дом старушки, оказавшийся на пути федеральной трассы, а нужно ее, старушку переселить и выплатить компенсацию.

Что нельзя, не спросив согласия, взять сопляка из семьи и убить на войне бесплатно, а придется заплатить за его жизнь или поврежденное здоровье.

Что нельзя с ревом и синими сполохами пролететь по разделительной, а придется ехать как все.

А, нарушив придуманные им же правила, заплатить придуманный и узаконенный им же штраф.

 

На такое невероятное самоограничение способна только  очень зрелая многоопытная элита, проползшая на брюхе  стадии «А» и «В».

 

Угол управления государственных организаций типа «С» имеет обычное значение 100 и более.

Простейшим примером организации типа «С» можно считать частную таксомоторную компанию.

 

В штате небольшой частной таксомоторной компании работают:

Один управляющий, один бухгалтер, двенадцать диспетчеров, триста - пятьсот водителей, работающих посменно.

Такая компания не имеет ни собственного автопарка, ни собственной охраны, ни ремонтной базы.

Диспетчеры обеспечивают водителей информацией для эффективной работы, водители (народ) платят «дань» владельцу компании (правящая элита).

Владелец выплачивает вознаграждение управляющему, бухгалтеру, диспетчерам и, при необходимости, наемной охране из «дани» уплаченной водителями.

В вышеописанной организации типа «С» некого принуждать, некого воспитывать, и почти нечего планировать.

Производственной деятельностью и внерабочей жизнью «народа» управлять не нужно. Поэтому в организации вообще нет приводной элиты.

Во многих случаях управляющий и бухгалтер знают о «народе» водителях только имя и номер телефона.

Они понятия не имеют, что водители едят, на чем спят, чем и где заправляют и как ремонтируют свои машины.

Все что от них требуется следить, что бы диспетчеры эффективно распределяли заказы, и считать прибыль.

 

Итак, расходы государственной организации типа «С».

 

Кстати, уменьшим налоговое бремя на население до 20%.

 

Отнимать пятую часть добытого, и сделанного, у человека гораздо проще,  безопаснее и дешевле, чем четыре пятых.

 

Население, практически добровольно расстается с пятой частью, тем более, когда государственная организация обеспечивает строгое выполнение первых двух правил систем типа «С».

А это значит, что расходы на силовые ведомства, ведающие сбором дани, могут быть очень умеренными.

 

 

В этих условиях, располагая десятой или даже пятнадцатой частью «валового национального продукта», и при этом не испытывая сколько-нибудь значительного сопротивления со стороны населения и приводной элиты, правящие сапиенсы просто «в шоколаде».

Государство процветает.

Население сыто и не агрессивно.

Благодаря предельно либеральному законодательству, приводная элита сильно уменьшена, соответственно сильно редуцирована коррупционная нагрузка на хозяйствующие субъекты.

При этом население контролируется очень плотно, благодаря небольшому количеству контролируемых «нельзя».

Приводная элита лоснится.

У правящей элиты неограниченные возможности.

Средств - хватает!

Не только на удовлетворение самых фантастических потребительских изысков.

 

Но и на бомбу.

И на «культуру».

И на Технологию!

И на Космос!!

 

И, разумеется, оптимизированные государства типа «С» так же перестают быть национальными.

Рыночные, экономические механизмы и либеральная мораль позволяют контролировать население на территории соседних и несоседних государств типа «С», делая границы между государствами типа «С» практически прозрачными. Это исключает необходимость силового военного решения территориальных вопросов.

 

Загляни в учебник.

Войн между оптимизированными зрелыми рыночными либеральными государствами С-типа не было и в ближайшем будущем не предвидится.

 

И вообще, если кто не заметил, Мир со свистом летит к Однополярности.

 

Сорок тысяч лет назад тому на планете кишели миллионы микроскопических государств.

Пятьсот лет назад – сотни государств в Европе кусались, царапались и рвали друг друга за возможность контролировать территории друг друга и население на них.

Семьдесят лет назад всего лишь несколько десятков стран «делили мир», превращая в фарш миллионы сапиенсов.

Сегодня едва десяток «дредноутов» расходятся бортами на мировом пространстве.

А у горизонта все более явственно проступает «Всемирное Правительство», «Всемирная Полиция» и «Всемирная Армия».

Кстати, совет дилетанта Соединенным Штатам - измените чуть-чуть законодательство.

Амбициозные, умные, энергичные, честолюбивые сапиенсы из Европы и Азии получат шанс править Миром, просто поселившись и пожив в США

Так же как, честолюбивый, умный, энергичный, амбициозный россиянин может стать  правителем России, поселившись и сделав карьеру в Москве.

Снимется масса проблем.